Ongeveer 80% van de vrouwen heeft last van hormonale klachten op de werkvloer. Bij 38% gaat het zelfs om serieuze klachten die het werken beïnvloeden. Uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek van 2025 blijkt dat hormonale klachten een directe invloed hebben op werkgeluk. Dan gaat het o.a. om minder energie, stemmingswisselingen, energie, slechter slapen maar ook subtieler met het verbergen van emoties.
Onderzoek naar werkgeluk in Nederland door de Werkgeluk Academy & de MonitorGroep.
Hormonale schommelingen spelen gedurende het hele leven een rol. Dus niet alleen tijdens de menstruatie of zwangerschap. De MonitorGroep verzorgde op 22 oktober een webinar samen met Lisette Bedijn die is gespecialiseerd in hormonen. Tijdens het webinar nam Lisette Bedijn ons mee in de complexiteit van hormonen en Nynke Schouten deelde de belangrijkste resultaten over hormonen uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek.
Met de deelnemers discussieerden we over de vraag ‘Is het onderwerp bespreekbaar?’ en hoe open je het gesprek over hormonen op de werkvloer? Waar moet je het dan over hebben?
Hieronder vind je de hand-out van het webinar ‘De invloed van hormonen op werkgeluk’.
Heb je vragen, mail dan naar info@monitorgroep.nl
Onderzoek naar werkgeluk in Nederland door de Werkgeluk Academy & de MonitorGroep.
Het Nationaal Werkgeluk Onderzoek wordt twee keer per jaar uitgevoerd door de MonitorGroep & Werkgeluk Academy in samenwerking met verschillende partners. Dit onderzoek heeft als doel kennis te verzamelen over het werkgeluk van alle werkenden in Nederland. Bij elk onderzoek worden nieuwe onderwerpen onderzocht die al dan niet effect hebben op het werkgeluk. De belangrijkste resultaten worden bekend gemaakt tijdens de Week van het Werkgeluk.
Onno Hamburger is de grondlegger van werkgeluk in Nederland. Hij verbindt in zijn (internationale) netwerk experts op het gebied van positieve psychologie en werkgeluk. Met zijn bureau ‘Werkgeluk Academy’ leidt hij coaches en leidinggevenden op, om beter te kunnen coachen in werkgeluk.
Al meer dan 20 jaar voert de MonitorGroep medewerkersonderzoeken uit bij bedrijven in alle sectoren. De MonitorGroep biedt met behulp van dit kwantitatief onderzoek een basis voor het ontwikkelen van organisaties. Ook adviseert de MonitorGroep organisaties die willen werken aan werkgeluk op basis van de 8 van werkgeluk.
Hieronder zie je de meest opvallende inzichten uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2025.
1.813
Het onderzoek wordt minimaal één keer per jaar uitgevoerd onder ca. 1.800 werkenden. Na dataschoning en quotaweging blijft hier een netto aantal deelnemers over. Samen vormen zij een representatieve afspiegeling van alle personen in Nederland die ten minste 20 uur per week werkzaam zijn.
1.493
Voor de statistische analyses is gebruik gemaakt van de groep van 1.493 uit organisaties met ten minste 11 medewerkers. De resultaten van ZZP’ers en medewerkers uit een klein bedrijf (3 tot 10 personen) zijn in een afzonderlijke rapportage opgenomen.
95%
Elk onderzoek heeft betrouwbaarheidsmarges. Als vuistregel geldt voor dit onderzoek dat gevonden percentages op een vijfpuntsschaal met 95% zekerheid terug te zien zijn in heel werkend Nederland, met een marge van ±3%.
Resultaten Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2023
In dit webinar nemen Arie Pieter Veldhoen en Onno Hamburger je mee door de resultaten van het Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2023.
Voor wie? HR-adviseurs, HR-managers, leidinggevenden, coaches en iedereen die wilt werken aan werkgeluk.
Tijd: 15:30 – 16:30
Sprekers: Onno Hamburger, Arie Pieter Veldhoen
Interesse? Meld je aan!
In hoeverre hebben hormonale veranderingen of schommelingen zoals bij menstruatie, overgang, PMS of endometriose, invloed op ons functioneren op ons werkgeluk? Hoe gaan we ermee om? En: ook mannen hebben hormonen!
Wanneer? Woensdag 22 oktober, 15:30 – 16:30
Sprekers: Arie Pieter Veldhoen en Lisette Bedijn
Hoe slapen we? Wat voor impact heeft slaap op ons werkgeluk en functioneren?
Wanneer? Woensdag 12 november, 12:00 – 13:00
Sprekers: Arie Pieter Veldhoen en Marijke Gast
Kun jij ook geen genoeg krijgen van werkgeluk? Noteer dan de volgende data in je agenda!
Nationaal Werkgelukonderzoek 2025: de nieuwste cijfers in werkgeluk en hun vertaling naar jouw praktijk
Openbare Mastermind (normaal alleen toegankelijk voor leden)
Wanneer? Woensdag 8 oktober
Spreker: Arie Pieter Veldhoen, aanvoerder MonitorGroep
Regelmatig deelt Onno Hamburger (Werkgeluk Academy) online verdiepingssessies over allerlei aspecten van werkgeluk. Ook het Nationaal Werkgeluk Onderzoek, dat in samenwerking tussen Werkgeluk Academy en MonitorGroep wordt uitgevoerd, komt aan bod.
Hieronder vind je drie inzichtrijke sessies met betrekking op de bevindingen van het Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2023. Veel kijkplezier!
Wat is de relatie tussen werkgeluk en leiderschap? Welke factoren zijn van belang en in hoeverre heb je daar als leider invloed op? In deze online sessie gaat Onno Hamburger (Werkgeluk Academy) met Arie Pieter Veldhoen (Monitorgroep) in gesprek over de factoren die ons werkgeluk bepalen en specifiek de invloed van de leidinggevende op de verschillende onderdelen. Ze bespreken onder andere de invloed van leiderschapstijlen en de 8 van Werkgeluk.
Arie Pieter Veldhoen & Onno Hamburger gaan in gesprek over de verschillen tussen generaties. Gebruik makend van de meest recente cijfers uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek zetten zij op een rijtje hoe en waarom generaties verschillen, welke conclusies je hier uit kan trekken. Met praktische inzichten voor werkgeluk coaches, leidinggevenden & werkgelukdeskundigen.
Onno Hamburger bespreekt in deze sessie de laatste inzichten uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2023. Naast algemene werkgeluk scores in Nederland wordt er ook gekeken naar inzichten voor coaches en leidinggevenden die nog beter willen sturen op werkgeluk.
Deze sessie is speciaal bedoeld voor HR professionals, leidinggevenden & coaches.
Hieronder tref je de evenementen waarin aspecten uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek worden besproken.
Webinar Netwerk Werkgeluk: Mastermind (exclusief voor leden)
Actuele kennis werkgeluk samen vertalen naar de praktijk. Thema: Nationaal Werkgeluk Onderzoek 2023, plezier en purpose met Arie Pieter Veldhoen en Onno Hamburger.
Webinar werkgeluk: MonitorGroep & Happy Office
In’s en out’s over werkgeluk in één boeiend webinar gegeven door Maartje & Fennande van Happy Office, samen met Arie Pieter Veldhoen van de MonitorGroep.
1. verschil ik- en wij-kant
2. waarom ben je minder gelukkig naarmate het bedrijf groter wordt?
3. loyaliteit. Effect van werkgeluk en werkdruk op je verzuim en je vertrekintentie.
In het Nationaal Werkgeluk Onderzoek werken we samen met deskundigen, auteurs, wetenschappers, sprekers, sparringpartners en bovenal enthousiastelingen op het gebied van werkgeluk.
Onderzoeker Isabelle Vink, de MonitorGroep:
“Wat is belangrijk voor het werkgeluk van ouderen vs jongeren? Hoe belangrijk is een gezonde werkdruk voor het werkgeluk? Ik vind het heel leuk om via het Nationaal Werkgeluk Onderzoek vragen als deze te beantwoorden. Ik hou ervan om in de data op zoek te gaan naar trends en inzichten. Niet alleen voor onze eigen nieuwsgierigheid, juist ook om een link te kunnen maken met de medewerkersonderzoeken die wij verzorgen voor organisaties. Het plaatst werkgeluk in een bredere context. En als we met alle nieuwe inzichten ook een stukje bijdragen aan het werkgeluk in Nederland, word ik er al helemaal blij van!“
De Week van het Werkgeluk is in het leven geroepen om werkgeluk onder de aandacht te brengen. De Week van het Werkgeluk vindt in 2025 plaats van 6 tot 10 oktober.
Deze week worden er veel activiteiten op het gebied van werkgeluk georganiseerd in Nederland en daarbuiten.
